रिलायन्स फाइनान्सको नयाँ सीईओमा डा. बुद्धि कुमार मल्ल नियुक्त

काठमाडौँ । रिलायन्स फाइनान्स लिमिटेडको बोर्ड अफ डाइरेक्टर्सले डा. बुद्धि कुमार मल्ललाई कम्पनीको नयाँ प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (सीईओ) नियुक्त गरेको छ। बोर्ड बैठक, माघ २५, २०८२ मा सम्पन्न भएको थियो र डा. मल्ल फागुन १, २०८२ (फेब्रुअरी १३, २०२६) देखि औपचारिक रूपमा आफ्नो जिम्मेवारी ग्रहण गर्ने छन्।

यो नेतृत्व परिवर्तन, राजेश्वर प्रकाश श्रेष्ठको राजीनामा पछि भएको हो। श्रेष्ठले आफ्नो कार्यकाल पूरा गर्दै कम्पनीमा स्थायित्व कायम राख्न महत्वपूर्ण भूमिका खेलेका थिए।

डाक्टर मल्लको नेतृत्वमा नयाँ दिशा

बोर्डले डा. मल्लको चार वर्षे कार्यकाल अनुमोदन गर्दै कम्पनीको स्थायित्व र दीर्घकालीन रणनीतिमा बल पुर्‍याउने उद्देश्य राखेको छ। नयाँ सीईओले नेपालको वित्तीय क्षेत्रमा हाल भइरहेको मर्जर र एक्विजिसनको समयमा कम्पनीलाई मार्गदर्शन गर्नेछन्।

डा. बुद्धि कुमार मल्ल, नेपालको बैंकिङ क्षेत्रमा अत्यन्त सम्मानित व्यक्ति हुन्। उनी क्रेडिट रिस्क र पोर्टफोलियो व्यवस्थापनमा विशेषज्ञ हुन् र सिङ्घानिया विश्वविद्यालय, भारतबाट क्रेडिट पोर्टफोलियो व्यवस्थापनमा पीएचडी प्राप्त गरेका छन्।

पूर्व अनुभव र विशेषज्ञता

डा. मल्लले विगत २० वर्षभन्दा बढी समय विभिन्न डेभलपमेन्ट बैंक र कमर्शियल संस्थामा काम गर्दै आफ्नो विशेषज्ञता स्थापना गरेका छन्।

  • ओम डेभलपमेन्ट बैंक: डिप्टी सीईओ, मर्जर अघि संस्थाको वृद्धि सुनिश्चित।

  • राइजिङ डेभलपमेन्ट बैंक: सीईओ।

  • ओम फाइनान्स: सीईओ।

  • एनएमबी बैंक: मर्जरपछिको उच्च व्यवस्थापनमा पाँच वर्ष।

उनी गैर-निष्पादन ऋण (NPL) ५ प्रतिशत भन्दा कम राख्ने नीति र जोखिम व्यवस्थापनमा विशेषज्ञ छन्, जुन नेपाल राष्ट्र बैंकले हाल निगरानी गरिरहेको महत्वपूर्ण संकेत हो।

कम्पनीको नयाँ रणनीति

डा. मल्लको नेतृत्वमा रिलायन्स फाइनान्सले निम्न क्षेत्रमा केन्द्रित हुने अपेक्षा गरिएको छ:

  • क्रेडिट पोर्टफोलियो सुधार: सम्पत्ति गुणस्तर सुधार र सम्भावित नोक्सानी कम गर्ने।

  • नियमितता पालन: नेपाल राष्ट्र बैंकका सबै निर्देशिकासँग पूर्ण अनुपालन।

  • डिजिटल सेवा विस्तार: रिलायन्स स्मार्ट एपमार्फत सेवा पहुँच वृद्धि र सञ्चालन खर्च घटाउने।

  • विस्तार र मर्जर: दीर्घकालीन पूँजी लक्ष्य पूरा गर्न सम्भावित साझेदारको मूल्याङ्कन।

रिलायन्स फाइनान्समा डा. बुद्धि कुमार मल्लको नियुक्तिले प्राविधिक उत्कृष्टता, जोखिम-सम्झौता व्यवस्थापन र आन्तरिक संरचना सुदृढीकरणमा केन्द्रित नयाँ चरणको सुरुवात गरेको संकेत गर्दछ। शेयरधनीहरूका लागि यो “कन्सोलिडेशन र कम्प्लायन्स” को समय हुनेछ, जसले कम्पनीको दीर्घकालीन वृद्धिलाई सुदृढ बनाउनेछ।