राष्ट्रिय जीवन बीमा कम्पनी लिमिटेडले आफ्ना विभिन्न जीवन बीमा योजनाका लागि बोनस दर सार्वजनिक गरेको छ। कम्पनीले आर्थिक वर्ष २०७३/७४ देखि २०७५/७६ सम्मको वित्तीय स्थितिको अध्यारकीय मूल्याङ्कन (actuarial valuation) को आधारमा यो बोनस दर निर्धारण गरेको हो। मूल्याङ्कन र स्वीकृति नेपाल बीमा प्राधिकरणको नियामक निर्देशनअनुसार गरिएको बताइएको छ।
प्रमुख विवरण:
कम्पनीका अनुसार, अध्यारकीय मूल्याङ्कन प्रतिवेदन नेपाल बीमा प्राधिकरणबाट औपचारिक स्वीकृतिपछि शेयरधनी तथा बीमा ग्राहकका लागि सार्वजनिक गरिएको हो। यस अवधिमा कम्पनीले आफ्नो बीमा व्यवसायबाट प्राप्त नाफा र अतिरिक्त आम्दानीको आधारमा पात्र रहेका जीवन बीमा योजनामा बोनस दर लागू गरिएको छ।
समान बोनस दर:
सार्वजनिक गरिएको बोनस दर अधिकांश लोकप्रिय जीवन बीमा योजनामा प्रति हजार बीमा रकममा ५५ रुपैयाँ वार्षिक निर्धारण गरिएको छ। यो दर परम्परागत जीवन बीमा, जीवन सुरक्षा योजना (Jeevan Surakshya), बाल शिक्षा तथा विवाह योजना, बाल इन्डमेन्ट योजना, समूह इन्डमेन्ट जीवन बीमा, राष्ट्रिय सेवक इन्डमेन्ट योजना र अग्रिम भुक्तानी इन्डमेन्ट योजनामा लागू हुने जनाइएको छ।
उदाहरणका लागि, १ लाख रुपैयाँ बीमित रकम भएका बीमाधनीलाई प्रत्येक वर्ष ५,५०० रुपैयाँ बोनस थपिनेछ।
संयुक्त जीवन र विशेष योजनाहरू:
संयुक्त जीवन बीमा योजनामा पनि फरक नीति अवधिका आधारमा बोनस दर ५५ प्रति हजार कायम गरिएको छ। विशेष योजनाहरू जस्तै जीवन बन्धु र पुराना राष्ट्रिय सेवक (RSK) बीमा योजनामा भने अघिल्ला आर्थिक वर्षमा बोनस दर क्रमशः ६५ र ६० प्रति हजार निर्धारण गरिएको थियो।
अन्तरिम बोनस र नियामक अनुपालन:
कम्पनीले यस नोटिसमा उल्लिखित बोनस दर अर्को अध्यारकीय मूल्याङ्कन सम्पन्न नभएसम्म लागू रहने जनाएको छ। यसले ग्राहकलाई नियमित र पारदर्शी लाभ वितरण सुनिश्चित गर्नेछ।
कम्पनीले स्पष्ट पारेको छ कि सबै दर बीमा ऐन र नेपाल बीमा प्राधिकरणको निर्देशनअनुसार निर्धारित गरिएको हो र प्रक्रिया आधिकारिक च्यानलमार्फत सम्पन्न गरिएको छ।
नेतृत्व र प्रतिबद्धता:
काठमाडौं, रामशाहपथमा मुख्यालय रहेको राष्ट्रिय जीवन बीमा कम्पनी नेपालको मात्र सरकारी स्वामित्वको जीवन बीमा कम्पनी हो। नयाँ CEO सुन्दर पन्थीको नेतृत्वमा कम्पनीले अध्यारकीय मूल्याङ्कनको ढिलाइ हटाएर समयमै बोनस वितरण सुनिश्चित गर्ने प्रयास गरिरहेको छ।
