काठमाडौं । नेपाल विद्युत् प्राधिकरण (NEA) ले आफ्नो ११ हजारभन्दा बढी कर्मचारीका लागि सामाजिक सञ्जालको प्रयोगमा कडा नियम जारी गरेको छ। यस कदमको उद्देश्य संस्थागत प्रतिष्ठा संरक्षण गर्नु र अनियन्त्रित वा गलत जानकारीको प्रसार रोक्नु रहेको छ।
NEA ले २०७५ को कर्मचारी सेवा शर्त नियमलाई आधार मानेर डिजिटल व्यवहारलाई व्यावसायिक दायित्वको रूपमा राखेको छ। नियम उल्लंघन भएमा विभागीय अनुशासनात्मक कारबाही गरिने प्रावधानसमेत स्पष्ट गरिएको छ।
नियमका मुख्य बुँदाहरू:
-
असत्य जानकारी प्रसार निषेध: NEA का आन्तरिक नीति, विद्युत् आपूर्ति वा सञ्चालनसम्बन्धी पुष्टि नभएको सामग्री पोस्ट गर्न वा सेयर गर्न नहुने।
-
संस्थाको छवि नहान्ने: सार्वजनिक आलोचना वा प्रतिष्ठा ह्रास गर्ने सामग्री पोस्ट नगर्ने।
-
गोप्यताको उल्लङ्घन नगर्ने: आन्तरिक पत्र, मेमो वा प्राविधिक दस्तावेज बिना अनुमति सामाजिक सञ्जालमा पोस्ट नगर्ने।
-
सार्वजनिक भ्रम फैलाउने सामग्री निषेध: विद्युत् दर, लोडसेडिङ तालिका वा पूर्वाधार परियोजनासम्बन्धी गलत सूचना सिर्जना नगर्ने।
अनुशासनात्मक प्रक्रिया:
-
NEA प्रशासन डिजिटल पोस्टहरू अनुगमन गर्दैछ।
-
उल्लङ्घन भएमा कर्मचारीलाई स्पष्टीकरण सोधिने।
-
गम्भीर उल्लङ्घनमा औपचारिक चेतावनी, पदोन्नति रोक्ने वा सेवाबाट हटाउने कारबाही गरिने।
NEA का सहायक निर्देशक नारायण प्रसाद आचार्यले भनेका छन्, “व्यक्तिगत स्वतन्त्रता सम्मान छ, तर व्यावसायिक नैतिकता डिजिटल प्लेटफर्मसम्म लागू हुनुपर्छ।” कर्मचारीहरूले Hello NEA र 1150 हॉटलाइनमार्फत मात्र सार्वजनिक समस्या समाधान गर्न प्रोत्साहित गरिएका छन्।
यस निर्देशले NEA को कर्मचारीलाई डिजिटल उत्तरदायित्व बुझाउने र विश्वसनीय जानकारीको स्रोत बन्न प्रेरित गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।
